MAKASSAR, INKAM — Perkumpulan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) DPD Sulawesi Selatan, mendorong transformasi kepemimpinan di dunia kerja melalui penerapan coaching culture, dalam kegiatan HR Meet & Talk 2026 yang digelar di Bikin Bikin Creative Hub Nipah Park, Makassar, Selasa (12/5/2026).
Mengusung tema “From Evaluation to Empowerment: Transforming Performance Through Coaching”, kegiatan ini menghadirkan praktisi HR, leader, dan profesional lintas industri, untuk membahas pentingnya pendekatan kepemimpinan yang lebih suportif, adaptif, dan memberdayakan sumber daya manusia.
Ketua PMSM DPD Sulsel, Disa Rizky Novianti, mengatakan, transformasi kepemimpinan saat ini tidak lagi hanya berfokus pada pencapaian target dan evaluasi kinerja semata.
Menurutnya, perusahaan membutuhkan pemimpin yang mampu memahami manusia di balik performa kerja.
“Perusahaan saat ini membutuhkan leader yang tidak hanya mampu mengarahkan pekerjaan, tetapi juga mampu menghadirkan ruang tumbuh bagi timnya. Coaching menjadi pendekatan yang relevan, untuk membangun budaya kerja yang lebih manusiawi, adaptif, dan sustain dalam jangka panjang,” ujar Disa.
Forum tersebut turut menghadirkan dua praktisi coaching nasional, yakni Bambang Yapri yang juga menjabat President of ICF Jakarta Charter Chapter, serta Founder Insight Sinergi Talenta, Fauziah Zulfitri.
Dalam pemaparannya, Bambang Yapri menilai, banyak organisasi masih memandang feedback sebagai bentuk koreksi, padahal pendekatan coaching mampu menciptakan ruang dialog yang lebih konstruktif, dan mendorong pengembangan individu secara berkelanjutan.
“Ketika feedback dibangun melalui pendekatan coaching, leader tidak hanya membantu memperbaiki performa, tetapi juga membantu individu menemukan potensi terbaiknya,” jelas Bambang Yapri.
Sementara itu, Fauziah Zulfitri menegaskan, coaching conversation kini menjadi kompetensi penting bagi para pemimpin modern.
Ia menyebut, pendekatan tersebut mampu meningkatkan ownership, engagement, hingga kualitas kolaborasi dalam tim kerja.
“Leader masa kini tidak hanya dituntut mampu memberi solusi, tetapi juga mampu mengajukan pertanyaan yang memberdayakan,” ujar Fauziah Zulfitri yang akrab disapa Bu Ochi.
Selain menghadirkan forum HR Meet & Talk, PMSM Indonesia juga terus memperkuat perannya sebagai organisasi profesi SDM, yang fokus pada pengembangan kompetensi, networking profesional, hingga kolaborasi strategis bagi praktisi HR dan profesional lintas industri.
Melalui berbagai program seperti seminar, workshop, coaching, mentoring, dan strategic networking, PMSM mendorong lahirnya praktisi HR yang adaptif dan strategis, untuk meningkatkan daya saing sumber daya manusia Indonesia, di tengah tantangan dunia kerja modern.
PMSM DPD Sulsel juga membuka peluang bagi masyarakat, yang ingin bergabung sebagai anggota untuk mendapatkan akses pengembangan kompetensi, forum diskusi strategis, hingga kegiatan eksklusif lainnya.
