MAKASSAR, INKAM – Penguatan tata kelola riset dan percepatan karier akademik dosen menjadi fokus Universitas Bosowa, melalui kegiatan Optimalisasi SINTA dan Sosialisasi Target Capaian Direktorat Inovasi, Riset, dan Pengabdian kepada Masyarakat (DIRPM) yang digelar di Ruang Rapat Senat Lantai 9 Gedung I Unibos, pada Kamis (25/6/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan oleh DIRPM Unibos ini dihadiri Rektor Unibos Prof. Dr. Ir. Batara Surya, S.T., M.Si., Wakil Rektor I Dr. Sutia Budi, S.Pi., M.Si., Sekretaris Universitas Prof. Dr. Ir. Hadijah Mahyuddin, M.Si., Direktur DIRPM Dr. Ahmad Suwandi, S.T., M.T., serta sivitas akademika Universitas Bosowa.
Dalam arahannya, Rektor Unibos menegaskan bahwa pembaruan data pada SINTA bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi menjadi bagian penting dalam menjaga reputasi institusi sekaligus mendukung pengembangan karier dosen.
Ia mengingatkan seluruh dosen untuk aktif memperbarui data akademiknya, sesuai ketentuan yang berlaku.
“SINTA harus menjadi perhatian bersama, karena menjadi cerminan produktivitas akademik dosen. Data yang tidak diperbarui akan berdampak pada penilaian kinerja, dan tentu berpengaruh terhadap reputasi Universitas Bosowa. Karena itu, kami akan menerapkan evaluasi secara tegas, agar seluruh dosen memiliki komitmen yang sama,” tegasnya.
Rektor juga memaparkan berbagai kebijakan terbaru mengenai jabatan akademik dosen yang mengacu pada regulasi terbaru, mulai dari persyaratan pengajuan Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, hingga Profesor.
Ia menjelaskan, peningkatan jabatan akademik kini semakin menitikberatkan pada kualitas publikasi ilmiah, rekam jejak akademik, dampak penelitian kepada masyarakat, serta integritas dalam proses pengusulan.
Selain itu, dosen muda yang memiliki produktivitas tinggi, juga didorong memanfaatkan skema percepatan karier yang telah disiapkan pemerintah.
Lebih lanjut, Prof. Batara Surya menekankan pentingnya membangun budaya riset yang berkualitas, dan berorientasi pada dampak nyata.
Menurutnya, karya ilmiah tidak hanya dinilai dari jumlah publikasi, tetapi juga kontribusinya terhadap pengembangan ilmu pengetahuan dan penyelesaian persoalan di masyarakat.
“Universitas membutuhkan dosen yang produktif, sekaligus menghasilkan penelitian yang memberi manfaat nyata. Publikasi harus memiliki kebaruan, kualitas, dan dampak sehingga mampu meningkatkan daya saing dosen maupun institusi,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, DIRPM Unibos juga menyosialisasikan target capaian riset, publikasi, dan pengabdian kepada masyarakat yang menjadi prioritas pengembangan universitas.
Sosialisasi tersebut diharapkan mampu meningkatkan pemahaman dosen terhadap pemanfaatan SINTA, mekanisme pengusulan jabatan akademik, hingga strategi peningkatan kualitas publikasi bereputasi nasional dan internasional, sebagai bagian dari penguatan budaya akademik di lingkungan Universitas Bosowa.
Kegiatan ini menjadi salah satu langkah strategis Universitas Bosowa, dalam memperkuat ekosistem riset yang unggul dan berkelanjutan.
Melalui optimalisasi SINTA, peningkatan kualitas publikasi ilmiah, serta penguatan tata kelola karier akademik dosen, Unibos terus mendorong lahirnya sivitas akademika yang produktif, kompetitif, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan, serta peningkatan reputasi perguruan tinggi di tingkat nasional maupun internasional.
