INKAM, MAKASSAR – PT Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, bagian dari Subholding Commercial & Trading PT Pertamina (Persero), sukses menggelar Forum Continuous Improvement Program (CIP) 2024.
Acara yang berlangsung pada 11–13 Desember 2024 di Hotel Gammara Makassar ini, menjadi ajang strategis bagi insan Pertamina, untuk mempresentasikan inovasi yang mendorong efisiensi, produktivitas, serta keberlanjutan operasional perusahaan.
Forum yang digelar selama tiga hari ini, mencatat partisipasi dari 58 gugus inovasi, dengan lebih dari 200 peserta.
Para peserta berkompetisi dalam berbagai kategori, seperti I-Prove, FT-Prove, PC-Prove, dan RT-Prove.
Dari total gugus yang terlibat, 19 meraih penghargaan Gold, 32 Silver, dan 7 Bronze, dengan inovasi-inovasi unggulan yang mencerminkan nilai tambah signifikan untuk perusahaan.
Salah satu inovasi unggulan adalah PC-Prove Kaledo dari Integrated Terminal Donggala, yang berhasil meningkatkan branding dan keamanan distribusi BBM, dengan memanfaatkan barcode pada mobil tangki.
Inovasi lain, PC-Prove Sangihe 3, menciptakan alat SMT 24 untuk mencegah pencurian BBM di Fuel Terminal Tahuna.
Selain itu, I-Prove Iris memperkenalkan optimasi penggunaan solenoid valve, untuk keadaan darurat di AFT Samratulangi.
Semua inovasi ini tidak hanya berdampak pada efisiensi operasional, tetapi juga meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Executive General Manager PT Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Fanda Chrismianto, mengapresiasi dedikasi para peserta yang terlibat.
“Forum CIP ini adalah wadah penting bagi insan Pertamina, untuk menciptakan inovasi yang memberikan nilai tambah bagi operasional perusahaan. Semangat kreativitas seperti ini menjadi fondasi bagi keberlanjutan bisnis perusahaan,” ujar Fanda.
Hal senada disampaikan oleh Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Fahrougi Andriani Sumampouw.
Ia menekankan bahwa CIP mencerminkan komitmen Pertamina, terhadap budaya inovasi dan kolaborasi.
“CIP bukan hanya program internal, tetapi juga wujud nyata dari kontribusi pekerja, dalam menjawab tantangan operasional. Semoga inovasi yang dipresentasikan tahun ini, dapat diakui secara nasional bahkan internasional,” ungkap Fahrougi.
Melalui program strategis seperti CIP, Pertamina terus mendorong budaya inovasi di seluruh unit kerja.
Langkah ini diharapkan tidak hanya memberikan dampak positif bagi perusahaan, tetapi juga menciptakan manfaat berkelanjutan yang dirasakan oleh masyarakat luas.
